30.03.2021 MODALITÀ DELLO SVOLGIMENTO DEI COLLOQUI DEGLI ASPIRANTI OPERATORI VOLONTARI DEL SCU
MODALITÀ DELLO SVOLGIMENTO DEI COLLOQUI E NUOVE DATE
Le nuove date di selezione sono visionabili nel calendario qui di seguito.
I colloqui da remoto avverranno utilizzando Google Meet . L'accesso è gratuito ed è possibile effettuarlo via PC attraverso un comune browser, oppure via smartphone (sia Android che IOS). L'accesso alla stanza virtuale del colloquio avverrà cliccando sul link , senza che sia necessario installare preventivamente alcuna APP. La dotazione tecnica è a carico del candidato.
Si dovrà accedere al LINK meet.google.com/ney-dimb-ahx nella fascia oraria indicata.
Ad accesso avvenuto, in ordine di convocazione i candidati saranno invitati a mostrare il documento di riconoscimento e, uno alla volta, invitati a sostenere il colloquio. Tutta la procedura sarà processata dai report prodotti dalla piattaforma.
Durante il colloquio on-line è obbligatorio tenere accesa la webcam del dispositivo (smartphone, PC, tablet, etc.).
Durante il colloquio on-line, è fatto divieto a terzi di registrare, per intero o in parte, con strumenti di qualsiasi tipologia, l’audio, il video o l’immagine della seduta e di diffondere gli stessi dati in qualsivoglia modo siano stati ottenuti.
I comportamenti non conformi a quanto prescritto dovranno essere denunciati alle autorità competenti.
BANDO 2020 DI SERVIZIO CIVILE AVVISO URGENTE AI CANDIDATI DELLE SELEZIONI DI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE
AVVISO URGENTE AI CANDIDATI DELLE SELEZIONI DI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE ( BANDO 21 DICEMBRE 2020 )
In seguito alle nuove disposizioni emanate il 12 marzo 2021 (D.L. 12/03/2021) che pongono la Regione Puglia in zona rossa e alla pubblicazione della Comunicazione agli Enti del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale nella stessa data,
SONO SOSPESE TUTTE LE ATTIVITÀ DI SELEZIONE .
Seguiranno aggiornamenti sulle nuove modalità di selezione e nuove date.
BANDO 2020 DI SERVIZIO CIVILE AVVISO DI SELEZIONE
Avviso di selezione pubblicato in data 05/03/2021
CALENDARIO COLLOQUI DI SELEZIONE
BANDO 21 dicembre 2020
PROGETTO: RADICI DI RISERVA
PROGRAMMA: IN RETE PER L'ASSISTENZA
UN SORRISO PER TUTTI - Ente di accoglienza del COMUNE DI CERIGNOLA
12/01/2021 Procedura selettiva pubblica per titoli e colloquio per affidamento dell’incarico di WP2 nell’ambito del progetto “S.I.P.L.A. Sud, Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli”, co-finanziato con risorse provenienti dal Fondo FS
Selezione per titoli per affidamento dell’incarico di WP2 nell’ambito del progetto “S.I.P.L.A. Sud, Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli”, co-finanziato con risorse provenienti dal Fondo FSE, Programma Operativo Nazionale “Inclusione” 2014-2020.
OBIETTIVI GENERALI DEL PROGETTO SIPLA:
- creazione di un Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli (SIPLA) attraverso un intervento multilivello dei diversi attori del progetto. Il sistema sarà strutturato in due lotti attraverso più azioni di presa in carico a partire dalle attività di emersione, presa in carico e accoglienza, di accompagnamento, di tutela e di inserimento lavorativo;
- creazione di presidi permanenti in favore dei lavoratori stagionali stranieri, volti ad assicurare loro un luogo di ascolto, di incontro, di presa in carico, di orientamento rispetto alla situazione giuridica, medica, lavorativa, di accompagnamento a servizi di seconda soglia, specifici rispetto alle prime necessità riscontrate. Portare ai lavoratori ed alle lavoratrici del settore agricolo sollievo e cure idonee a prevenire l'insorgenza di situazioni di grave rischio sanitario anche in relazione alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
- attivare servizi di informazione e di tutela finalizzati a promuovere legalità e sicurezza nei rapporti di lavoro; negoziare e concludere accordi che promuovano concrete azioni, nei rapporti di lavoro, a garanzia delle condizioni di legalità nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche mediante l'intervento del sistema della bilateralità, con particolare riferimento le problematiche legate alla casa, all’inserimento lavorativo regolare e al trasporto della manodopera da e verso i luoghi di lavoro
- promuovere un tessuto di aziende agricole fondato su presupposti etici ed organizzativi che, garantendo la qualità dei processi e dei prodotti, valorizzino appieno il proprio potenziale economico e promuovano la crescita ed il benessere dei diversi territori in cui operano (anche attraverso l’attivazione di contratti di rete tra imprese).
RUOLO WP2:
- garantire e organizzare l’accoglienza dei beneficiari dei centri SIPLA;
- gestire gli spazi e le attività svolte all’interno dei centri SIPLA, garantendo pieno accesso alla struttura e ai suoi servizi (posti letto, pasti, corsi di formazione, corsi di lingua, ecc…) sia agli ospiti accolti che ai partner del progetto;
- collaborazione, all’interno e insieme all’equipe di progetto, alla promozione di attività di inserimento sociale e di orientamento al territorio, che possano facilitare percorsi di integrazione e condivisione dentro e fuori il centro SIPLA.
REQUISITI PROFESSIONALI WP2:
- comprovata esperienza di gestione di attività nel settore dell’accoglienza e della mediazione, linguistica e culturale, con soggetti non comunitari;
- esperienza di lavoro in equipe multidisciplinare;
- approfondita conoscenza della lingua inglese.
Per candidarsi inviare CV e documento d’identità a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., entro e non oltre le ore 12 del 31.01.2021
12/01/2021 Procedura selettiva pubblica per titoli e colloquio per affidamento dell’incarico di CUSTODE nell’ambito del progetto “S.I.P.L.A. Sud, Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli”, co-finanziato con risorse provenienti dal Fon
Selezione per titoli per affidamento dell’incarico di “CUSTODE” nell’ambito del progetto “S.I.P.L.A. Sud, Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli”, co-finanziato con risorse provenienti dal Fondo FSE, Programma Operativo Nazionale “Inclusione” 2014-2020.
OBIETTIVI GENERALI DEL PROGETTO SIPLA:
- creazione di un Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli (SIPLA) attraverso un intervento multilivello dei diversi attori del progetto. Il sistema sarà strutturato in due lotti attraverso più azioni di presa in carico a partire dalle attività di emersione, presa in carico e accoglienza, di accompagnamento, di tutela e di inserimento lavorativo;
- creazione di presidi permanenti in favore dei lavoratori stagionali stranieri, volti ad assicurare loro un luogo di ascolto, di incontro, di presa in carico, di orientamento rispetto alla situazione giuridica, medica, lavorativa, di accompagnamento a servizi di seconda soglia, specifici rispetto alle prime necessità riscontrate. Portare ai lavoratori ed alle lavoratrici del settore agricolo sollievo e cure idonee a prevenire l'insorgenza di situazioni di grave rischio sanitario anche in relazione alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
- attivare servizi di informazione e di tutela finalizzati a promuovere legalità e sicurezza nei rapporti di lavoro; negoziare e concludere accordi che promuovano concrete azioni, nei rapporti di lavoro, a garanzia delle condizioni di legalità nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche mediante l'intervento del sistema della bilateralità, con particolare riferimento le problematiche legate alla casa, all’inserimento lavorativo regolare e al trasporto della manodopera da e verso i luoghi di lavoro
- promuovere un tessuto di aziende agricole fondato su presupposti etici ed organizzativi che, garantendo la qualità dei processi e dei prodotti, valorizzino appieno il proprio potenziale economico e promuovano la crescita ed il benessere dei diversi territori in cui operano (anche attraverso l’attivazione di contratti di rete tra imprese).
RUOLO CUSTODE:
- tenere l’elenco degli ospiti, delle entrate e delle uscite degli stessi dal centro SIPLA;
- garantire la sorveglianza della struttura e dei suoi ospiti, nonché la manutenzione dei beni strumentali ivi presenti;
REQUISITI PROFESSIONALI CUSTODE:
- comprovata esperienza di gestione di attività nel settore dell’accoglienza e della mediazione, linguistica e culturale, con soggetti non comunitari;
- esperienza di lavoro in equipe multidisciplinare;
Per candidarsi inviare CV e documento d’identità a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., entro e non oltre le ore 12 del 31.01.2021