Cooperativa Un Sorriso Per Tutti

Ci troviamo a vivere un’esperienza nuova e difficile che genera preoccupazioni per la nostra salute, per quella dei nostri cari e per il nostro futuro.

Siamo chiamati ad affrontare una nuova sfida educativa che, di fronte ad un nemico invisibile e pericoloso, ci impone un adattamento delle condizioni educative/pedagogiche.

Sentiamo la fatica di nuclei familiari che si ritrovano a vivere una “massiccia” esperienza residenziale, che genera crisi e richiede nuovi equilibri legati al ruolo genitoriale/parentale e dunque all'agire educativo.

Intuiamo la preoccupazione dei bambini, che dopo i primi giorni vissuti probabilmente come “gioco”, comincino a sentire la mancanza di quella ritualità data dalla frequenza scolastica, che rappresenta il luogo privilegiato delle loro relazioni sociali oltre che educative e di crescita.

La nostra risposta è fornire un sostegno pedagogico alle famiglie in difficoltà attuato da Pedagogisti ed Educatori professionali socio-pedagogici, quali professionisti che operano in ambito educativo nelle varie fasi della vita in una prospettiva di crescita personale e sociale.

ATTIVITA' PROPOSTE

>Supporto scolastico per i bambini della scuola primaria;

>Lettura di fiabe e racconti;

>Consulenza educativa;

>Attività di gioco e animazione educativa per bambini;

>Supporto educativo pedagogico;

>Altre attività educative.

La nostra équipe è a vostra disposizione gratuitamente

Potete contattarci il martedì e il giovedì dalle 10.00 alle 12.00

Telefono 0885-330265

In questo momento così particolare ed eccezionale, tutti siamo chiamati a fare la nostra parte. Dal giorno in cui è stato emanato il primo DPCM, per far fronte all’emergenza Coronavirus, l’equipe dell’asilo nido “I Tre Pastorelli di Fatima” ha disposto un “Servizio Educativo a Distanza”. Una modalità indispensabile per garantire  continuità al percorso educativo e mantenere salda  la relazione sia con le famiglie che con i bambini, i quali non devono perdere la routine e allo stesso tempo hanno bisogno di sapere che le educatrici ci sono.

Abbiamo affidato le nostre competenze e la nostra professionalità alla tecnologia attraverso videochiamate, video tutorial di proposte educative (da realizzare con i propri bambini) e letture della buonanotte. Inoltre, per restare continuamente aggiornati, visitate la nostra pagina Facebook: facebook.com/asilonidoitrepastorellidifatima

Di seguito vengono condivise le attività programmate.

La Cooperativa " UN SORRISO PER TUTTI" è iscritta:

•  Iscritta all’albo Regionale delle Cooperative Sociali al n 973 sez A;
•  Iscritta nella Iª sezione del Registro di cui alla’art.42 del T.U. dell’immigrazione con n°di iscrizione A/1072/2018/FG.
•  Iscritta all’albo Regionale dei soggetti operatori di partenariato, di cooperazione internazionale e promozione della cultura dei diritti umani (l.R. 20/2003 art 9) – anno 2018 al     n° 44;
•  Iscritta nella IIª sezione del Registro delle associazioni e degli enti che svolgono attività a favore degli immigrati ai sensi dell’art.54 del Decreto del Presidente della   Repubblica 31/08/1999 n 39 con n°di iscrizione C/218/2018/FG
•  iscritta nel Registro delle associazioni e degli enti che svolgono attività nel campo della lotta alle discriminazioni di cui all'articolo 6 del D.Lgs.215/2003 al n 1008.

MQ Doc. 03  rev. 0 del 04.10.2017

COOPERATIVA UN SORRISO PER TUTTI

Politica  della  Qualità 

La direzione della COOP. UN SORRISO PER TUTTI, si impegna a perseguire una politica che pone al centro delle attività i destinatari/utenti dei servizi erogati.

Oggetto dell’attività propria dell’Impresa suddetta, riguarda:

• SERVIZI DI RISTORAZIONE COLLETTIVA (MENSA)
• SERVIZI DI ASSISTENZA SOCIALE (CENTRO RESIDENZIALE)
• SERVIZI DI ACCUDIENZA EDUCATIVA DEI MINORI (ASILO)

La soddisfazione dei destinatari dei servizi è perseguita attraverso momenti di verifica e di aggiornamento sui temi correlati ai servizi offerti ed offrendo e adeguando tutti i processi alle particolari esigenze rilevate, implicite ed esplicite, e monitorando periodicamente la soddisfazione degli utenti.

Il destinatario assume un ruolo centrale per la COOP UN SORRISO PER TUTTI, diventando perciò importante conoscerlo a fondo, erogandoservizi rispondenti ad ogni singolo individuo soddisfacendo i suoi bisogni e creando un’elevata soddisfazione dell’utente e dei mandatari.

In particolare gli obiettivi che si ponela COOP. UN SORRISO PER TUTTI, sono:

• adozione ed implementazione di un Sistema di gestione per la qualità rispondente alle prescrizioni delle normative in vigore in materia di requisiti igienico sanitari strutturali e dei servizi erogati
• rispetto della norma ISO9001:2015, acquisizione e mantenimento della relativa certificazione, al fine di raggiungere il miglioramento continuo;
• formazione, addestramento e coinvolgimento di tutto il personale operante nella cooperativa;
• miglioramento continuo per partecipazioni a gare d’appalto;
• soddisfazione delle parti interessate (direzione, destinatari, dipendenti, fornitori), e quindi: raggiungimento degli obiettivi di budget, incremento del livello occupazionale, costante partecipazione a bandi o gare di fornitura servizi, elevato livello di soddisfazione dei destinatari, soddisfazione degli operatori inseriti a vario titolo nella cooperativa;
• rispetto degli impegni espliciti ed impliciti (soddisfazione degli utenti);
• cura della comunicazione verso i destinatari (soddisfazione degli utenti);
• assistenza continua ai destinatari (soddisfazione degli utenti);
• adozione delle più moderne tecniche di supporto agli utenti, che sarà perseguito attraverso una costante attività di formazione e aggiornamento del management aziendale e dei dipendenti che ricoprono ruoli di responsabilità;
• rispetto della normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro.

Inoltre particolare rilevanza dalla direzione viene data a:

-etica e responsabilità nei confronti del personale e degli utenti;

-sostegno ambientale in ogni fase di erogazione deiservizi;

- requisiti relativi ai servizi mensa quali: sicurezza alimentare, qualità igienico-sanitaria, requisiti legali, requisiti di processo e rispetto delle specifiche strutturali ed igieniche in generale.

Obiettivi specifici saranno definiti annualmente dalla direzione e diffusi a tutto il personale dipendente e a tutti gli utenti.

Cerignola, 30.11.2022              

Ordona, 30.11.2022